Notes

การนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ตามค่านิยม E-CMU เพื่อเสริมสร้างความเป็นเลิศและคุณค่าของตนเองและองค์กร

โดย อาจารย์ ดร.ปริดา จิ๋วปัญญา ภาควิชาวิศวรรมอุตสาหการ คณะวิศวกรรมศาสตร์

ในทุก ๆ องค์กร การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง สำหรับการจะบรรลุเป้าหมายนี้ ค่านิยม E-CMU ซึ่งประกอบด้วย E-Excellence มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ C-Community เชิดชูรับใช้สังคม M-Morality ทำดีได้ดี และ U-Unity รวมพลังเป็นหนึ่งเดียว เป็นแนวทางที่ช่วยชี้นำให้บุคลากรได้ดำเนินชีวิตและทำงานอย่างมีจริยธรรม พร้อมกับสร้างสรรค์ประโยชน์แก่สังคมและองค์กรในทุกด้าน

เริ่มจาก E-Excellence เป็นแนวคิดที่ส่งเสริมความเป็นเลิศในทุกงานที่ทำ ด้วยสถานะของการเป็นอาจารย์ ข้าพเจ้าได้นำความรู้ที่ได้ศึกษา และความรู้ทางด้านเทคโนโลยีมาปรับใช้กับการทำงานด้านการสอนและการทำงานวิจัยเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศทางงานที่ได้รับมอบหมายในฐานอาจารย์ผู้สอน โดยการพัฒนารูปแบบการเรียนการสอนที่เป็นแบบ Active learning เพื่อให้ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมมากขึ้น ทางด้านงานวิจัย ได้พัฒนางานที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญของตนเองทางด้าน Optimization in Logistics and Supply Chain

ในด้าน C-Community ซึ่งเน้นลักษณะของการรับใช้และสร้างประโยชน์แก่สังคม ข้าพเจ้าได้ดำเนินกิจกรรมที่เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเฉพาะด้านการส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ให้กับเยาวชนและกลุ่มเปราะบาง เพื่อเสริมสร้างความเท่าเทียมและเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงการศึกษาอย่างเท่าเทียมกัน โดยกิจกรรมที่ข้าพเจ้าได้ดำเนินการคือ การสนับสนุนและร่วมมือกับสำนักพัฒนานวัตกรรมเพื่อสร้างโอกาสการเรียนรู้ ซึ่งเป็นหน่วยงานในสังกัด กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาระบบการศึกษาและสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้กับนักเรียนที่ขาดทุนทรัพย์ในการเรียน ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ได้แก่ การเข้าร่วมเป็น ผู้ทรงคุณวุฒิพิจารณาคัดเลือกข้อเสนอโครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง ปี ๒๕๖๘ การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาข้อเสนอโครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง ปี ๒๕๖๘ รวมถึงการให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้านการเรียนรู้เพื่อนักเรียนกลุ่มเป้าหมายเหล่านี้

กิจกรรมดังกล่าวไม่เพียงแต่เป็นการส่งเสริมให้เยาวชนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพ แต่ยังเป็นการสร้างความหวังและแรงบันดาลใจให้กับชุมชนและสังคม ซึ่งเป็นแนวทางที่สอดคล้องกับค่านิยม “C-Community” ที่เน้นการรับใช้และสร้างประโยชน์ให้กับสังคมอย่างแท้จริง การทำกิจกรรมนี้จึงเป็นการแสดงออกถึงความห่วงใยและความรับผิดชอบต่อส่วนรวม รวมทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรและชุมชนอย่างยั่งยืน

ในด้าน M-Morality ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของความดีและความซื่อสัตย์ ข้าพเจ้าให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการนำความรู้ด้านจริยธรรมและจรรยาไปปรับใช้ทั้งในการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน เพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและวิถีชีวิตของประเทศชาติ ในเชิงปฏิบัติ ข้าพเจ้าได้ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตนอย่างซื่อสัตย์และโปร่งใสในทุกกิจกรรม ไม่ว่าจะเป็น การดำเนินงาน การติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานหรือบุคคลภายนอก รวมทั้งการส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมั่นและความไว้วางใจในองค์กร นอกจากนี้ ยังเน้นการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมและจรรยาในทุกระดับ ทั้งเรื่องความยุติธรรม การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ และความเคารพสิทธิเสรีภาพของผู้อื่น

ข้าพเจ้าเชื่อว่าการดำเนินชีวิตและการทำงานด้วยหลักคุณธรรม ไม่เพียงแต่สร้างชื่อเสียงและความน่าเชื่อถือแก่ตัวเองและองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นการสนับสนุนให้สังคมเข้าสู่สังคมที่มีความเป็นธรรมและมีความสงบสุขอย่างยั่งยืนอีกด้วย การปลูกฝังและปฏิบัติตามจริยธรรมในทุกด้านนี้ จึงเป็นแนวทางหนึ่งที่นำพาองค์กรและประเทศชาติไปในทิศทางที่ดี มีความเจริญรุ่งเรืองบนพื้นฐานของความซื่อสัตย์และคุณธรรมอย่างมั่นคงสุดท้ายคือ U-Unity ซึ่งหมายถึงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน การสร้างความสามัคคีและความร่วมมือกันเป็นสิ่งสำคัญ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมโครงการเตรียมความพร้อมอาจารย์บรรจุใหม่ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU Academy for Future Education)  ซึ่งเป็นกิจกรรมในการเตรียมความพร้อมและสร้างเครือข่ายการทำงานให้แก่อาจารย์รุ่นใหม่ ส่งผลให้ได้เกิดการทำงานเป็นทีม การเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน เพื่อสร้างสรรค์ผลงานด้านการวิจัยและด้านงานสอน

สรุป ในทุกองค์กร การพัฒนาศักยภาพบุคลากรและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงเป็นสิ่งสำคัญ ค่านิยม E-CMU ซึ่งประกอบด้วย E-Excellence มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ โดยข้าพเจ้าได้ปรับใช้ความรู้ด้านเทคโนโลยีและการสอนเพื่อพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนและงานวิจัยของตนเอง ส่วนด้าน C-Community ข้าพเจ้าได้ดำเนินกิจกรรมสนับสนุนโอกาสการศึกษาให้แก่กลุ่มเปราะบางในชุมชนและในสังกัดกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) เช่น การให้คำปรึกษาด้านทุนและโครงการฝึกอบรม ซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนและเสริมสร้างความหวังให้กับสังคม ในด้าน M-Morality ข้าพเจ้าเน้นการปฏิบัติตนด้วยจริยธรรมและความซื่อสัตย์ในทุกกิจกรรม เพื่อสร้างความไว้ใจและสังคมที่ยุติธรรม สุดท้าย U-Unity ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมโครงการเตรียมความพร้อมอาจารย์บรรจุใหม่ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งช่วยเสริมสร้างความร่วมมือและความเป็นหนึ่งเดียวในทีม ทำให้สามารถสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและองค์กรอย่างยั่งยืน

Simulated annealing (SA) algorithm is a probabilistic optimization
technique inspired by the annealing process in metallurgy, where a
material is heated and then slowly cooled to reach a low-energy
configuration. The main idea behind the algorithm is to explore
the solution space and gradually converge to an optimal solution,
similar to how a material gradually settles into a stable configuration
during cooling.

References

• Aarts, E. H., & Van Laarhoven, P. J. (1987). Simulated annealing: a pedestrian review of the theory and some applications. In Pattern recognition theory and applications (pp. 179-192). Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg.
• Koulamas, C., Antony, S. R., & Jaen, R. (1994). A survey of simulated annealing applications to operations research problems. Omega, 22(1), 41-56.
• Suman, B., & Kumar, P. (2006). A survey of simulated annealing as a tool for single and multiobjective optimization. Journal of the operational research society, 57(10), 1143-1160.
• Vincent, F. Y., & Lin, S. W. (2014). Multi-start simulated annealing heuristic for the location routing problem with simultaneous pickup and delivery. Applied soft computing, 24, 284-290.
• Ahonen, H., de Alvarenga, A. G., & Amaral, A. R. S. (2014). Simulated annealing and tabu search approaches for the corridor allocation problem. European Journal of Operational Research, 232(1), 221-233.
• Vincent, F. Y., Jewpanya, P., Redi, A. P., & Tsao, Y. C. (2021). Adaptive neighborhood simulated annealing for the heterogeneous fleet vehicle routing problem with multiple cross-docks. Computers & operations research, 129, 105205.
• Yu, V. F., Jewpanya, P., & Perwira Redi, A. A. N. (2014). A simulated annealing heuristic for the vehicle routing problem with cross-docking. Logistics Operations, Supply Chain Management and Sustainability, 575-584.